Öncelikle ülke menfaatleri diyorum ben o sebeple görüşüm şu:
Çevre Yönetim birimi 2 çevre görevlisi ile ve tecrübe şartı aranmaksızın kurulabilmeli, burada çalışan personele o firmanın iş güvenliği kalite işlerini yapabilmeleri için fırsat tanınmalı,
Çevre danışmanlık firmaları en az 14 kişi ile kurulabilmeli, bunun 3ü 7 yıllık tecrübe ya da 1 yıl Kamuda İl müdürlüğünde bakanlıkta herhangi bir konuda çalışmış olması yeter şartı konmalı, diğer 4 kişi yine en az kamuda 1 yıl tecrübeli ya da özel sektörde 5 yıl deneyimli çevre görevlisi olması gerekli olmalı, kalan 7 kişi çevre görevlisi belgesi almış ya da belge için gerekli parayı döner sermayeye yatırmış olması yeterli sayılmalı ancak bir yıl içinde sınavı vermeli yoksa yatırılan para iade edilmemeli, çevre görevli belge ücretleri her yıl %25 zamlanmalı
danışmanlık aylık faaliyet raporlarının ve iç tetkik raporlarının sisteme yüklenmesi başına çevre danışman firmalardan beher belge başına 50tl döner sermaye ücreti yatırılması istenmelidir.
ayrıca işletmeleri (kirlilik kaynağı) denetlemeye gerek olmamakla birlikte çevre danışmanları tarafından zaten kirlilik kaynağı firmaları bizzat denetlenecektir, hem internet üzerinden denetleyip denetlemediklerini masabaşında kontrol edilebilir hem de önemli olan 14 kişiyi sağlamayan Çevre Danışmanlık firmalarının kapatılmasına ağırlık verilmelidir, böylece bakanlık tarafından denetim masrafı azaltılarak, kamu personel maliyeti düşürülür ayrıca ÇKAGİLHY Ek-1 ve Ek-2 listelerinde olsa bile muafiyet verilebilir maddesi ile ayrıca listeden bazı sektörlerinin çıkarılması ile de bu maliyetler düşürülebilir, bu aynı zamanda çevre danışman firmalarına da az iş çıkarması bakımından kolaylık sağlayacaktır.
tesisler laboratuvar ve geri dönüşüm firmalarına masraf yapacak olduğundan çevre danışmanı ücreti minimum olmalıdır ki zaten 14 kişilik firma sermayesi güçlü olacağından ayrıca başka firma kurup zaten laboratuvar hizmeti verdiklerinden BEDAVA dahi bu hizmetleri verecekleridir. Böylece sanayimize daha az maliyet binecektir.
böylece kamu borcu finansa edilerek istihdama katkı yüksek olur ayrıca memuriyet sanayi ve patentli ürün gelişiminde çok önemli olduğundan devlet memurluğu talep edilen bir konuma ulaşır bu da ülkemizin gelişmesi için kesinlikle ezzemdir.