21 mayıs 2014 tarihine kadar danışmanlık şartlarının sağlanması

Üyeler Görebilir
Arkadaşlar merhaba,

Forumdaki herkesin bilgisi olduğu üzere 21 Kasım 2013 tarihinde yayınlanan yönetmelik gereğince 21 Mayıs 2014 tarihine kadar danışmanlık firmalarının sağlaması gereken şartlar var. Ancak bu şartların sağlanması durumunda,
1) Bakanlığın tespiti nasıl olacak?
2) Yeniden başvurumu yapılacak?
3) Bu konuyla ilgili resmi bir açıklama var mıdır?
 
Üyeler Görebilir
Arif Bey'in sorusu ile yan yönde çevre yönetim birimlerinde de 3 yıllık tecrübe çevre mühendisi vs. şartlar var, çalışma belgesi ile kanıtlayın diyor (o da neyse) böyle bir yazı ile işlemlere başlayan var mı aranızda arkadaşlar,,
 
Üyeler Görebilir
@shalic

sgk dökümlerine bakılır. sonuçta herkesin sgk numarası ver ve ne kadarlık prime sahip oldukları belli. hangi prim nereden yatırıldığını görülebilmektedir. Sonuçta her firmalarında işyeri sgk numaraları var oradan yıllar tespit edilebilir.
 
Üyeler Görebilir
ama sgk belgesinde çevre görevlisi diye bir giriş yok, bu kişi çevre görevlisi belgesi olan bir maden mühendisi zaten yönetmelikte çevre ile işlerde 3 yılık tecrübesi olan kişi diye detay verilmiş yani çevre mühendisi olmak zorunda değil çevre ile ilgili işlerle uğraşmış olması isteniyor, zaten çevre görevliliği de kanıtlanabilir bir şey değil ki SGK dökümlerinde çevre görevlisi diye bir Nace kodu yok...
 
Üyeler Görebilir
@Emine Erdem

Emine hanım görüşleriniz için teşekkürler ancak bakanlığın bu konuda benim gözümden kaçan net bir görüşü var mı? Yani varsayım üzerinden değilde, nasıl olacağı üzerinden gidebilirsek daha sağlıklı olur. Yada bu konuyla ilgili birimdeki arkadaşlara ulaşabilen var mı?
 
Üyeler Görebilir
@KaanDogukan

ÇED belgesinde nasıl oluyor daha önce görmedim ama, firmamızda çevre ile ilgili iş ve işlemler de en az 3 yıllık çalışması bulunmaktadır, işveren kaşe imza olarak olur mu?
Teşekkürlerr
 
Üyeler Görebilir
@shalic
aynen söylediğiniz gibi, istenilen şey çevre işleri ile ilgili çalışmış olması, bizimde bünyemizde çevre görevlisi olan haritacı var 5 yılldan daha uzun zamandır çevre işlerinde yer almış. ÇED'e imza falan atmış.
 
Üyeler Görebilir
Evet Emine Hanım o zaman SGK dökümleri bu pozisyonlardaki arkadaşların çalışmalarını kanıtlayamayacak, dolayısıyla iş verenden alınan bir yazı ile iş halledilecek, mecburen
 
Üyeler Görebilir
@shalic

yazı şöyle;


"... tc numaralı Çevre Mühendisi ..... kişi .... sgk nolu firmamız ..... ltd. şti. bünyesinde ÇEvre Mühendisi olarak ...../.../.... - ..../..../..... tarihler arasında görev yapmıştır." denilebilir veya
"... tc numaralı ... Mühendisi ..... kişi .... sgk nolu firmamız ..... ltd. şti. bünyesinde ÇED Raporları hazırlanması, Çevresel Beyanların verilmesi, Çevresel İzlemelerin Yapılması konularında ...../.../.... - ..../..../..... tarihler arasında görev yapmıştır."

olabilir. mantık böyle yazıyı istediğiniz gibi düzenleyebilirsiniz.
 
Üyeler Görebilir
birşey sormak istiyorum; çevre görevlisi olarak çalışan kişiler taahhütname hazırlayacaktı onun içeriği nasıl olcakki? yayınlanmış olan bir formatı var mı? çevre görevlisi işi dışında birşey yapmayacağız gibi birşey mi yazacak?
 
Üyeler Görebilir
@Emine Erdem

rica ederim @shalic

yine aynı ÇED mantığında bir taahhütname istiyorlar :), yanılmıyorsam şöyleydi,

"... Ltd. Şti. bünyesinde Çevre Görevlisi olarak görev yapmakta iken, başka bir görev ile başka bir işletme bünyesinde çalışmayacağımı beyan ve taahhüt ederim." yanılmıyorsam böyleydi. örnek bulursam yüklerim.
 
Üyeler Görebilir
@shalic

21.11.2013 tarihli yönetmelikte madde 11-
c) Çevre danışmanlık firması başvurusunda; bendinin 9) Çevre görevlilerinin, çalıştığı firma dışında ikinci bir işyerinde çalışmadıklarına ilişkin taahhüt belgeleri.
 
Üyeler Görebilir
@Burak Bilen

Resmi Gazete Tarihi: 21.11.2013 Resmi Gazete Sayısı: 28828
ÇEVRE GÖREVLİSİ, ÇEVRE YÖNETİM BİRİMİ VE ÇEVRE DANIŞMANLIK FİRMALARI HAKKINDA YÖNETMELİK
...
Yükümlülükler
MADDE 10
...
(8) Çevre görevlileri çalıştıkları işletme ve firma dışında ikinci bir işyerinde çalışamaz. Çalıştığı tespit edilir ise Çevre Görevlisi Belgesi iptal edilir.
(9) İşletmelerde ve çevre yönetim birimlerinde istihdam edilen çevre görevlileri bu Yönetmelikte tanımlanan yükümlülükler dışında işletme bünyesinde başka iş ve işlemlerde çalıştırılamazlar.

@Burak Bilen Bey,
Bahsettiğiniz konu ile ilgili yönetmelikteki ibare budur. TAT'da Çevre Görevlisi olarak çalışıyorsunuz/çalışıyoruz. Bu yüzden de aynı veya farklı bir işyerinde İSG uzmanı vs. olarak çalışamıyoruz.
 
Üst