Çevre görevlisi ve çevre danışmanlık firmaları hakkında yönetmelik 21.11.2013

Arkadaşlar diğer konularda bir yönetici arkadaşımızın maddi hatasından dolayı mesajlar birbirine karışmıştır.

Lütfen yönetmelik ile ilgili tartışmalarınızı bu başlık altından yürütünüz.

Yönetmeliğin tamamına aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz.

Please, Giriş Yap or Kayıt Ol to view URLs content!

[/URL]

 

uygunsuzluk raporu ile ilgili bilgi verebilir misiniz...her ay onun da yüklenmesi şart mı...tesise dair o anki uygunsuzluğu illla bildirmemiz mi gerekir yani...
2.sorum..hastanelerin de aylık tutanakları bu yeni formatlara göre mi olacak artık artı sisteme hastanelerin de yükleniyor mu...

 

aylık raporlar çevre görevlisi tarafından elle imzalandıktan sonra sisteme yüklenirken çevre görevlisinin mi imzalaması gerekiyor yoksa firma yetkilisinin mi ? (e-imza olarak)

 

Tam zamanlı bir firmada çalışan çevre görevlilerini kapsıyormu ? Benim ekranımda böyle bir şey çıkmıyor. sadece Çevre yönetim birimi ve Çevre danışmanlık firmlarımı sisteme gireceklerdir.

 

@Dgnklc25

Evet arkadaşlar bu konu hakkında bilgisi olan Bakanlıkla görüşen var mı?

 

bu konu benimde kafama takılan bir konu Çevre yönetim birimi ve Çevre danışmanlık firmlarının sisteminden aylık denetim raporları vs yükleniyor. bu evraklar yüklenirken firma yetkilisinin imzasımı kullanılacak yoksa çevre görevlisinin imzasımı kullanılacak?

 

@Murat Gülen

hakikaten, tam zamanlı olarak çalışan çevre mühendislerini kapsıyor mu ?

 

@Dgnklc25

Bence çevre görevlisinin imzalamasında bir sakınca yok. Zaten yetkilinin imzalaması gerektiğinde "yetkili imzalarını tamamlayın" diye ayrı bir imza linki açılıyor. ama bu benim kendi fikrim tabi. bakanlık ile görüşmekte fayda var.

@Tuğba Çivioğlu

ek-2 tesislerinde tam zamanlı olarak çalışanları kapsamıyor. Çevre yönetim birimi ve danışmanlık firmalarını kapsıyor sadece.

 

merhaba bu bilgiyi nereden aldınız Tunç bey, bir yerde yazıyormu sormak istediğim ?

 

@Dgnklc25
Merhaba,
Sisteme yüklenecek belgeler için ilgili alanlar Danışmanlık Firmasına ait İzin Lisans sayfasında istenmektedir. Her çevre görevlisi kendi sayfasında kendine ataması yapılan firma işlemlerini yapabilir. Danışmanlık firma sayfasında ise Yönetici tüm firma bilgi belgelerini görebildiği için ve tesis bazlı rapor, aylık plan vs. de bu sayfada istendiği için kanaatimce Çevre Görevlileri;
Değerlendirme raporlarını,
Uygunsuzluk raporlarını,
Aylık planlarını,
Eğitim raporlarını,
hazırlayıp müdür/yetkili ye sunar ve yetkili de sisteme yükler.
Not:Kişisel yorumumdur.

 

@H. Mustafa Pekçetin

Yorumunuza saygı duymakla birlikte, GFB ve Çevre İzin başvurularının son aşamasında Danışmanlık yetkilisi imzası Çevre görevlisinin sayfasından istenmektedir. Bu mantığa göre Yetkili imzası Danışmanlık sayfasından istenmeli o zaman.

 

@Arif Öztürk
Aynı mantıkla devam edersek evet doğru çünkü,
Yetkili çevre görevlisinin sayfasını görebilir ama Çevre görevlisinin yönetim panelini görmesine gerek yoktur.

 

sonuç odaklı zihnim somut bir yazı görmek ister )

 

@CMNet Okuru
Her belgede olduğu gibi bu belgenin de yüklenebilmesi için bir alan mevcut değil. Sistem üzerine entegre edilmeye çalışılıyormuş, tamamlandığında duyuru yapılacakmış. Bu yüzden mevcut durumda yazılı da herhangi bir bildirim yapılmasına gerek yokmuş. Öyle diyorlar:islik:

 

uygunsuzluk raporu ile ilgili bilgi verebilir misiniz...her ay onun da yüklenmesi şart mı...tesise dair o anki uygunsuzluğu illla bildirmemiz mi gerekir yani...
2.sorum..hastanelerin de aylık tutanakları bu yeni formatlara göre mi olacak artık artı sisteme hastanelerin de yükleniyor mu...

 

@sevgi barış

Hastaneler de yeni formata göre aylık değerlendirme raporlarını hazırlayıp sisteme yüklüyorlar. Çevre yönetim birimi varsa o sayfadan yüklenebiliyor. Sadece çevre görevlisi olarak çalışılıyorsa yüklenmiyor.

Uygunsuzluk raporu da bildiğim kadarıyla her ay yüklenmiyor. Uygunsuzluk tespit edildiği zamanlar için geçerli.

 

Mrblar...Arkadaşlar biz çevre görevlilerin, Danışmanlık firmasında tam zamanlı olarak çalışmamız şart mı...başka işte (mesela İSG de )
çalışabilir miyiz...sadece ekstra mesai saati süresinde mi (37 saat deniliyor) çalışabiliriz...Yönetmelike göre dayanak verirseniz sevinirdim...kalın sağlıcakla...